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第一百二十一章 得知制度

刘佬觉得自己的要求非常的合理,然而他的合理要求却被人拒绝了,这让他非常的意外。

他有些想不通,为什么自己这个合理的要求会被拒绝呢?他现在是最大的股东,要求看一下公司的合同,有哪里不可以吗?

“为什么你们不同意?公司现在已经遇到了麻烦,且之前还赔光了合同,我想看一下,然后找到解决的办法,这为什么不同意呢?”

刘佬觉得,公司现在已经陷入了危机之中,之前还赔光了合同,那就说明公司在决策或者是在合同中有问题,他想通过看合同之后,找出问题所在,然后找找解决的办法,这明明是很正当的要求。

然而这个要求却被拒绝了,他是真的有一些不太理解,这个公司现在到底是行使的什么样的制度。

“这个公司不是一个人的,哪怕你是最大的股东,那你也只是股东之一,这个公司是所有人的,每一个股东都对公司的决策有决定权,这个公司不是哪一个人说了算的。”

“公司的决策,必须要有大部分的人通过才能执行,绝对不能因为某一个人的决策,而直接执行,这是不可以的,公司的制度就是这样的,所有的决策需要通过大部分的股东同意。”

似乎是看出来刘佬不太清楚公司现在的规章制度,有人将现在公司的制度告诉了他,让他明白,哪怕他现在是最大的股东,他对公司也没有一票决定权。

通过对方的解释,刘佬你明白他的要求为什么会不被同意,他们就是觉得他想要一个人决定公司的下一步发展,不论是理论上的还是实力行动上的,他一个人的决策是不行的,所以他们不同意他看合同。

说实话,刘佬想要看合同,想要找出公司的问题所在,他确实是想对公司接下来的发展或者是决策,提出他自己的意见,甚至是直接让公司去执行。

可是他没有想到这个公司的制度居然是这个样子,一个人提出来的理论,却需要一半以上的人的同意才可以执行。

如果达不到这么多人的同意的话,哪怕这个理论决策对这个公司非常的有用,也不可能继续执行下去。

刘佬是第一次遇到这种制度的公司,这种情况下,其实股东都成为了公司的制肘,制约着公司的发展。

虽然说一个公司成为一个人的一言堂不可取,因为一个人的目光,可能会看的没有那么长远,或者是没有那么全面,有可能提出的意见没有那么中肯,也不适合公司。

但是一个公司的权力分散成现在这个样子,对一个公司来说同样不适合发展,每一个人都有每一个人的想法,想法太多,得不到别人的同意,那么就无法执行。

公司里的人还能可以拉帮结派,让很多人同意自己的意见,这样一来的话,提出的建议不一定就适合公司,但如果有一半人同意的话,却还是会执行。

想明白之后的刘佬,对于公司现在这种状况有一些头疼了,怎么会是这个样子的呢?他还以为自己提出意见之后会得到大家的讨论。

讨论之后,如果大家都觉得可以执行的话,就可以执行下去,通过讨论,这样就可以预测出是否能够解决公司的困境。

可是现在别说提出适合公司的发展方向了,光是他想要看看合同,了解一下之前的情况,就受到了阻碍。

如果得不到一半上的人同意的话,相信他想要看合同都不可能。

可是他才刚刚来到这个公司而已,连人都不认识几个,又怎么可能让一半以上的人同意他说的话呢?这绝对是不可能的事情。

他现在突然有一点明白冯仑为什么会同意给他一半的股份了,这一半的股份给他和不给他好像似乎也没什么区别。

但对于公司决策来说,拿到股份的多少也都一样的,股份多的也并没有绝对的决策权,公司的决策权是在所有股东手里的。

他之前还以为他拿到了一半的股份,成为了公司最大的股东,对于公司的发展,他多少是有话语权的,然而事实却给了他一个重击。

或许股份的多少,区别只在于公司盈利的时候能拿到多少利益,这恐怕就是唯一的好处了。

刘佬这会一点儿开心的感觉都没有了,之前他很很高兴自己拿到了一半的股份,然而现在知道了这个制度之后,他现在一点都开心不起来了。

“那么我现在想问问,我想看一看公司的合同,你们同意吗?”

明白自己轻易看不到合同的刘佬,再次出身询问,这一次他是征求在座所有人的意见,他希望大家可以同意让他看合同。

至于说提出公司接下来的发展或者是决策,现在已经没有那么积极了,他现在只想知道公司之前赔了所有的合同,造成的原因是什么。

虽然他知道可能性不大,但是还是想要问一句,也许他就能获得一半的人同意让他看合同呢?

这个时候,刘佬还在想,为什么他找冯仑拿一半股份的时候,冯仑不告诉他公司的这个制度呢,是他忘记了,还是故意不告诉他的呢?

这件事情他现在无法想出答案,也没有那个心思去猜测答案,因为无论答案是什么,现在也都不重要了。

反正他现在已经成了最大的股东,而且也知道了制度,至于冯仑是忘记了还是故意不说,都无法改变现在的结局了。

最终结果还是让他失望了,公司的这些人还是坚决不同意让他看合同,或许也跟他刚刚才来的这个公司有关,谁让他是刚刚从冯仑手中拿到一半股份的呢。

可能是他太过于着急了,得到股份之后就迫不及待的来到了公司,随后就想要看合同。

其实他之前应该先去了解一下公司的制度的,他以为公司的制度都差不多,所以并没有想过这个公司的制度是完全不一样的,也就造成了后面这些事情的发生。

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